全球比较聪明的人在哪里?过去的答案可能是谷歌、Facebook或者苹果，但是现在越来越多的答案是：中国。

 

  近期，特朗普的移民政策和工作禁令让正在发展“东方硅谷”的中国科技公司比以往时候都有能力在全球范围搜罗人才。

 

  在上周旧金山举行的GDC游戏开发者大会上，来自中国的科技巨头腾讯在会场上打出了较的广告：“腾讯游戏招募工程师、软件师，加入我们。”站在一边的世界运营官鲁晓寅不动声色地评论道：“腾讯这招挺聪明，游戏圈的开发者全在这里了。他们可以一网打尽。”

 

  BAT三巨头之一的百度CEO李彦宏日前公开表示：“中国迎来了吸引人才的黄金时期。”他同时暗示了特朗普的移民政策可能正在对美国产生人才外流的影响。

 

  当美国对人才自由流动做出限制时，中国张开双手积极拥抱全球人才。中国政府甚至设立了外国事务国家管理部门来起草人才战略，并且每年召开全球会议讨论如何把比较先进的人才吸引到中国。

 

  以深圳为例，深圳2015年吸引了满1200名“高精英人才”，其中有74名是来自海外。在人才引进新政中，较大的刺激是“人才”政策。这一政策对来自24个国家的外国人开放，较高奖励是一次性补贴近100万美元或2200平方英尺的10年公寓。

 

  除了将人才引进，中国企业的另一种做法是在美国设立公司，并且聘请当地的技术人才。以百度为例，百度在硅谷建立了人工实验室，就是为了在学习和大数据方面招募全球比较聪明的人。

 

  去年宣布向美国加州理工大学捐助1亿美元支持脑科学研究的陈天桥，也以政协委员的身份提交了两项提案，包括《加大投入，通过脑科学基础研究多方面推动和改善大脑精神类疾病的治疗》以及《建立海外研发基地，在全球范围内招募科研人员，为中国发展贡献》。

 

  尽管陈天桥把实验室建在海外的提案再度引起广泛争议，以仇子龙为代表的中国脑科学家们一致认为，陈天桥建海外实验室实际上就是服务于海外市场，而且未来那些专利都由海外实验室拥有。不过陈天桥在给这些科学家的信中写道：“希望共同促进我国脑科学研究的发展。”

 

  过去美国垄断了大部分高科技行业，在近百年的发展中形成了人才高地。但是现在这种趋势正在发生变化。随着技术越来越被视作是未来几十年大国之间的竞争要素和关键财富，中国正在人工、机器自动化等方面迎头赶上。

 

  如果有一天，美国科技巨头，比如苹果、微软和高通等这些已经在深耕的公司突然宣布要把全球的研发中心搬到深圳、台北或者东京，而不是硅谷或者西雅图，那么这些城市的人才将会受益于和全球领导型的技术人才一起工作。

 

  当李彦宏听说特朗普的顾问抱怨硅谷有四分之三的CEO都是移民时，他就觉得中国的机会来了。“许多硅谷的企业家都表示担心美国的能力会下降，尤其是在特朗普当选后，”李彦宏说，“我真挚地希望来自不同国家的杰出人才都能来中国，帮助中国在全球中发挥更重要的作用。”

 

  除了发展人才，中国还希望打造下一个“硅谷”。马化腾(腾讯)在两会上提议打造以广东、香港和澳门为辐射的科技“湾区”。根据咨询机构Zero2IPO的数据，去年前11个月，中国政府的风投和PE在鼓励科创方面的投资额度1.15万亿元人民币。

 

  学习硅谷，也是在积极汲取硅谷的文化。硅谷巨头对于中国的影响力是较的，也成为中国企业所效仿的对象。中国正在努力打造出具有像苹果、谷歌、亚马逊这样具有国际影响力的企业。

 

  这也难怪在谷歌的访客中心外，安卓宝宝的雕塑前，大多数排队等待照相的都是中国人。毕竟，这是美国文化比较令人怦然心动的主旋律。

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